岗位职责：
1，负责员工培训，如定期进行公司销售、商务、售后等部门内部培训
2，负责经销商培训，如定期进行各省区经销商培训
3，负责新员工产品培训
4，负责制作销售工具，包括内部培训资料、外部讲标资料、方案推荐书、招标参数及其他技术资料
5，负责售前技术支持，包括前期方案推荐、讲标、参数制定等
6，负责学术会议推广及演讲
7，负责上级领导交代的其他任务
任职资格：
1，人力资源管理、企业管理、工商管理、市场营销或理工科相关专业等本科以上学历。
2，具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
4，能够适应短期（3-5天）工作出差。